Os trabalhadores em geral não receberam educação financeira na sua formação acadêmica e profissional. A dificuldade é grande em administrar bem o seu dinheiro, funcionários recorrem a financiamentos, empréstimos consignados, antecipação de férias, primeira parcela do 13º salário e até pedidos de “acordo” na tentativa de colocar as contas em ordem.

São soluções momentâneas como estas somente combatem o efeito do problema financeiro, é preciso combater a causa do problema.

Para sair dessa situação é preciso mudar hábitos e comportamentos em relação ao uso do dinheiro, estabelecer objetivos claros e definir estratégias para se conquistar a saúde financeira.

O Programa DSOP de Educação Financeira é baseado na metodologia DSOP, composta por quatro pilares: Diagnosticar, Sonhar, Orçar e Poupar. Ao investir no Programa de Educação Financeira DSOP, a empresa estará oferecendo aos seus colaboradores um instrumento valioso que proporcionará: a redução do absenteísmo e presenteísmo,  ensinamentos de como se livrar de dividas, como comprar bem e onde aplicar melhor seu dinheiro, o resultado será a melhora na produtividade, aumento nos resultados operacionais e melhor qualidade de vida para o colaborador e sua família.

O programa de educação financeira está desenvolvido nas seguintes fases:

a. Reunião preliminar com os responsáveis pelo RH e direção para definir o cronograma de ações;

b. Envio aos colaboradores de uma apresentação, por carta e e-mail, do programa de educação financeira da empresa, mostrando seus objetivos;

c. Um teste geral para os colaboradores descobrirem a sua situação financeira (endividado, equilibrado financeiramente, ou investidor);

d. Leitura do livro Terapia Financeira: a educação financeira como método para realizar seus sonhos, de Reinaldo Domingos;

e. Apontamento de despesas diárias: preenchimento por 30 dias.

f. Curso prático de educação financeira – duração de 4 horas.

g. Pós-curso: plantão de 3 horas para esclarecimento de dúvidas gerais.

h. Consultoria financeira individual e familiar ou sessão de terapia financeira para colaboradores com problemas de gastos compulsivos (extensivo à família).

i. Artigos periódicos com temas relacionados com educação financeira

j. Teste Geral no final do programa para avaliar a nova situação financeira do colaborador.

Obs: Este programa pode ser alterado de acordo com a necessidade de cada empresa e poderá receber alterações como inserção de outras atividades como palestras, consultorias periódicas de plantões, entre outras atividade.

Veja depoimentos de Colaboradores que já participaram do programa de Educação Financeira

Algumas empresas que já contraram os nossos serviços

Entre em contato e solicite uma apresentação do Programa de Educação Financeira DiSOP

Instituto DiSOP de Educação Financeira
(11) 3177-7800
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www.disop.com.br